职工住院期间,合同期满,企业提出解除劳动合同,是否合法。

更新时间:2011-12-08 15:45:02人浏览
问题描述:
在企业工作7年,现由于身体不适住院医疗,在 职工在企业工作7年,因身体不适住院医疗,在医疗期间合同期满,企业提出解除劳动合同,理由是医疗期在1年中超过6个月,请问是否合法! 如果职工同意解除劳动合同,请问按什么标准补偿!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
肖洁律师
服务地区-广东广州
可要求赔偿金,赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工
2011-12-08 15:45:02
田洪涛律师
服务地区-北京北京
可要求赔偿金,赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资
2011-10-30 14:43:25
陈晓云律师
服务地区-北京北京
可要求赔偿金,赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资
2011-10-30 13:58:28
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