劳动者在原单位工作三年之后,提出辞职。这种问题我们怎么补偿该员工?有没有法律规定想咨询您

更新时间:2019-10-25 10:44:24人浏览
问题描述:
您好!劳动者在原单位工作三年之后,原单位被我公司承包了,当时新签了三年的合同,然后他派遣的单位出了问题,只能让他换单位或者工作,但他不愿意,提出辞职。这种问题我们怎么补偿该员工?有没有法律规定想咨询您
1位律师解答
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黎敏华律师 咨询我
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按照在职时间,每一年支付一个月工资作为经济补偿金
2019-10-25 10:44:24
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