没有劳动合同干了八个月
更新时间：2019-10-24 07:08:23人浏览
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没有劳动合同干了八个月
1位律师解答
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你好，可以提起劳动争议仲裁。
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不合法。。。
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你好，请收集好你在该公司工作的证据联系劳动局。
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如有证据证明公司有胁迫行为，该辞职申请无效。可申请公司赔偿。
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你好，与缴纳的养老保险基数有关
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可以要求赔偿。依据《消费者权益保护法》，若公司变更导致你权益受损，可向变更后企业要求赔偿。如不及时处理，可能影响你的合法权益。
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你好，首先等工伤结论书，认定工伤以后去做劳动能力鉴定，再次鉴定以后可以先与用人单位协商赔偿，如果协商不妥，只能劳动仲裁用人单位。
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这个也要看具体你有没有在这种违规哈，在其他公司进行一个兼职，如果说他只是无故的以这种借口来解除，那肯定就是说要补偿你的。
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没有签订劳动合同，是属于一种违法行为。对方确实可以解除合同，也不需要告诉你提前一个月的法律要求的这个时间。那所以说，你最好是给他当天结算算了。
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