临时工，没写辞职报告会承受到法律哪方面的问题
更新时间：2019-10-24 19:17:45人浏览
问题描述：
临时工，没写辞职报告会承受到法律哪方面的问题
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
共享单车里的法律问题
你有没有想过，共享单车里面的法律问题？共享单车里面，单车公司、平台、消费者之间存在哪些法律关系？单车提供方与消费者之间的租赁关系。还有因单车自身质量问题引发的侵
交通安全常识
人浏览
一般没什么问题不需要承担什么责任
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
默示条款法律问题探析
[摘要]默示条款法律制度，虽为英美法系所特有，但究其实质，乃一种合同解释的有效路径，更确切地说，是一种合同漏洞的补充方法。故大陆法系虽没有这样明确的制度，但其相
公司法论文
人浏览
对工资债权而言，由于性质特殊，是无法设定担保的。当工资债权与抵押权之间发生竞和时，由于工资是劳动者劳力的对价，是劳动者生活的唯一依赖，如果工资不具有优先于抵押权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。可以要求支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
自动离职不归、，除名。、，。，。、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职，需要按劳动法规定的程序进行。如果违法辞职，需要赔偿用人单位因无法找到接替者而遭受的损失。是否发生损失，以及损失的数额，由用人单位承担举证责任。另外，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
辞职不影响单位支付工资。。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体操作如下：首先，查阅合同条款，了解退费政策和服务费扣除规定。若合同未明确或规定不合理，可与助学单位协商调整退费方案。若协商无果，可向相关部门投诉或举报，并提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议双方协商，查看具体规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
按照合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议与学校协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
您好，这个需要对具体情况加以分析。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个需要对具体情况加以分析。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个需要对具体情况加以分析。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
