11年签订无固定合同,合同签订职位是出纳员,今年单位对外承包,需要裁员,可以不解除合同

更新时间:2019-10-21 08:40:24人浏览
问题描述:
员,今年单位我03年在一家超市上班,11年签订无固定合同,合同签订职位是出纳员,后单位职务变动为业务员,今年单位对外承包,需要裁员,给我发了解除劳动通知书,我今年46岁,合同上有工作15年以上,离退休不足五年,可以不解除合同,跟单位说,领导让我去仲裁,我不知道咋做,如果仲裁,我需要准备啥资料
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李晓航律师 咨询我
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-4608-8498
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
2019-10-21 08:01:16
解除合同通知书就可以仲裁吗?还是等强制解除合同
追问 2019-10-21 09:43:33
王皓律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
2019-10-21 08:40:24
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