想去解除劳动合同，是否需要支付违约金？
更新时间：2019-10-18 19:50:09人浏览
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您好，我不上班一年半了，想去解除劳动合同，是否需要支付违约金？谢谢！
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2019-10-18 19:50:09
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劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。用人单位根据《劳动法》、《劳动合同法》规定的不同情形，应当向劳动者支付相应的经济补偿金或赔偿金。
2019-10-18 19:22:51
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劳动合同除敬业禁止条款和培训服务可以约定违约金，其它一律不得约定违约金。如有其他疑问，最好当面咨询律师。
2019-10-18 18:19:12
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你好：
如果你没有严重违反规章制度等可以不必支付违约金。
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无专项培训、服务期限约定的，一般不用交违约金
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你好，积极按照合同约定处理吧
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你好，根据合同约定处理
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可以在网上进行搜索专业医学方面的律师，也可以到律师事务所寻找。
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你的行为属于职务行为，行为的后果由单位承担，单位应当起诉单位的客户，你可以委托律师积极应诉，你不用承担责任。你已经收回的货款有义务交到公司。本人办理大量类似的合
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您好，可以协商的
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