公司拖欠工资，没有签劳动合同，和他提过离职，工资也一直没发，打投诉电话，该怎么办
更新时间：2019-10-18 18:49:20人浏览
问题描述：
公司拖欠工资，没有签劳动合同，家里急事，和他提过离职，他说要提前一个月不然算自离，工资也一直没发，打投诉电话，说要去当地的劳动局，该怎么办，有没有官网之类的呢？？
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-10-18 18:49:20
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根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，可以向用人单位所在地的劳动部门举报，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
2019-10-18 17:49:53
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可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。 《工资支付暂行规定》第十九条：劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2019-10-18 16:59:05
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