我公司给员工买了生育险，那休产假期间工资公司是不是可以不发
更新时间：2019-10-18 12:12:29人浏览
问题描述：
我公司给员工买了生育险，但是员工自己无法提供准生证，报销材料不全无法报销，那休产假期间工资公司是不是可以不发，因为正常能报销的情况下，产假期间工资是从生育津贴中支付的。现在是员工自己无法提供准生证，造成材料不全而无法报销
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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视是否购买生育保险情况而定。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
2019-10-18 12:12:29
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流产生育津贴报销流程如下：1、待遇申报：参保单位经办人提报材料到报销部门进行报销申报。2、待遇审核：经办机构工作人员依据相关政策进行材料审核。3、待遇领取：经审核，符合生育保险待遇申领条件，并已打印结算单的直接通过职工社会保障卡（职工医疗保障卡）发放
2019-10-18 11:28:06
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根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
2019-10-18 11:05:06
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