在工地上干活把大手指头切断了,没有跟雇人单位签劳动合同,现在雇人单位也不想解决这件事情
更新时间:2019-10-18 13:55:58人浏览
问题描述:
在工地上干活把大手指头切断了,没有跟雇人单位签劳动合同,现在雇人单位也不想解决这件事情,我们现在yingbi
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工人受伤包工头和公司谁负责
在工地进行工作难免是会产生一些伤残的,对于这些伤残如果是属于工伤的相应的保险公司以及用人单位就是要进行一定的赔偿的。下面就让法律快车小编为大家带来工人受伤包工头
劳动纠纷
人浏览
您好,建议您及时就医,申请工伤认定。具体情况你可以跟我详细描述一下,希望能够帮到你保护你最大的权益。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
屋顶施工掉砖砸破行人头 工地老板赔5000元
近日的一天早上,施工人员在太平巷旧房施工时不小心把屋顶上的小砖块弄掉下来,正好砸在路过的行人老王头上,顿时老人头上鲜血直冒,路边的行人赶紧报了110。老人被送到
工程安全
人浏览
提供能够证明存在劳动关系的证据(工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你可以向劳动监察大队投诉解决,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、根据劳动合同法的规定,工伤期间是不能解除劳动合同的,否则用人单位属于违法解除劳动合同,是要支付二倍经济赔偿金的;2、赔偿的依据是劳动合同法第48条;第四十二
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于劳动者,处理工伤应按如下步骤进行:第一步,要求用人单位垫付医疗费,进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费,否则以后处理工伤,无论是协商解决还是打官司都非常的被
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤鉴定,然后向法院提起诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以委托我们律师介入处理,起诉要求赔偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
上班途中避让行人摔伤,一般可通过医疗保险报销部分医疗费用。如有第三方责任,可寻求民事赔偿。选择处理方式时,需考虑事故责任、保险覆盖情况等因素,选择最有利于自己的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,结合具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司放假工资应当按照劳动合同规定的标准计算。具体如下:1、如果是在法定休假日的,工资照常计算;2、如果是公司停工、停产而放假的,在一个工资支付周期内,按照劳动合
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请主管部门进行变更
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
在法律层面上,非法营运的构成要件包括违法主体和主观目的两个方面。违法主体可以是自然人或单位,而主观目的则必须以营利为目的。具体到您的情况,以下是一些考虑因素:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果是自己的因素导致的摔伤,一般不可以认定为工伤。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在领取养老金时,通常需要进行年度认证,而在缴纳养老保险期间,一般不需要进行类似的认证。
领取养老金时需要认证的目的主要是为了证明退休老人依然健在且符合领取条件
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询