工厂上班马上辞职没有做了，还是临时工，工厂扣了我3天工资，是不是对的，合同写了要提前3天辞职。
更新时间：2019-10-17 14:03:27人浏览
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工厂上班马上辞职没有做了，我还是临时工，没有转正。工厂扣了我3天工资，不知道这样是不是对的，不是对的，我改怎么办，合同写了要提前3天辞职。我没有注意看，老板也没有跟我说
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讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
2019-10-17 14:03:27
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-10-17 13:53:35
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讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2019-10-17 13:35:25
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您好，建议这种情况可以先与对方好好协商，协商不成的话可申请劳动仲裁。
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你好！这个需要看你们合同具体怎么约定。如果合同没有约定对方是不可以任意克扣工资的。希望对你有帮助。
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不合法，可以向劳动部门投诉
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协商不成的，建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。
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停工期间工资索赔依规定处理。一个周期内按合同标准支付；超出一个周期，提供劳动则不低于最低工资，未提供劳动按国家规定办理。确保权益不受损。
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这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好，结合单位的具体规定
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讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会
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你好，建议说明具体诉求
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