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您好，可以详细了解一下
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先收集一下证据
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被辞退后，试工期的工资应当支付。根据《劳动合同法》，单位应支付实际应支付的工资。试工期的工资属于未支付的工资部分，因此单位应当支付。如果不支付，可以申请劳动仲裁
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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