在同一个母公司旗下的多个分公司工作，离职时的经济补偿金该怎么计算？
更新时间：2019-10-16 11:14:30人浏览
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在同一个母公司旗下的多个分公司工作，离职时的经济补偿金该怎么计算？
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2019-10-16 11:14:30
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关于经济补偿金的计算，《劳动合同法》规定，劳动合同解除或终止后，用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
2019-10-16 11:11:42
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拖欠工资经济补偿金如何计算：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2019-10-16 10:56:32
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