我这边是一个私人开的店面,当时入职也没有签合同这些,现在店面倒闭一个月了
更新时间:2019-10-17 23:56:44人浏览
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我这边是一个私人开的店面,当时入职也没有签合同这些,现在店面倒闭一个月了,老板八月九月的工资都没给我结,我手里只有两张没盖章的考勤表,我是八月入职的没有工资流水账,现在老板躲起来了,打电话不接微信也拉黑了,好不容易联系到了还态度嚣张死活不发
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针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁。
2019-10-17 23:56:44
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1、协商追讨。根据以上的法律法规向企业提出,需要支付双倍工资,若企业同意的,则追讨完成;2、仲裁追讨。若企业不同意支付的,则需要到当地的劳动仲裁委员会(一般为劳动站)提起劳动仲裁。劳动仲裁需要做以下工作:(1)带着本人的身份证原件、复印件;(2)带着收集到的证据材料复印件,录音需要刻录成光盘并书写出主要的录音内容。(3)到劳动仲裁仲填写劳动仲裁申请书。
2019-10-17 04:13:50
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企业破产法第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三)普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
2019-10-16 08:14:22
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