美食城关门员工无补偿无社保
导读：
11月30日上午10时30分，海口市民王先生向海南经济报反映，新佳乐美食城要关门停业，在美食城工作的80多名员工中，工作时间最长的有7年，最短的也有几个月。一直以来，美食城老板没有跟员工签合同，也没有买社保。一旦饭店关门停业，80多名员工将一无所有。
新佳乐美食城要关门停业
10年美食城老店欲关门 80余员工无补偿无社保
昨日，接到报料后，记者来到海口海甸四东路新佳乐美食城，饭店还在营业，还有一些客人正在用餐。有一些员工正在闲聊，还有一些员工漫不经心地走来走去。大家一大早就听说，12月1日饭店将正式关门停业。老板叫员工们做完晚餐后洗干净炊具、打扫卫生，然后结算工资走人。
员工老王说，他今年近50岁了，在美食城干了7年厨师，最近，每个月领到了1300元工资。老板说美食城经营不下去，效益不好，他不相信。
厨师部的负责人黄先生说，这个美食城共有厨师30人，服务员40人，海鲜部3人，外加后勤、保安及办公室人员，共有80多人，但老板没跟员工签合同，也不买社保。
员工们说，他们在这里上班，包吃包住。美食城经营的海鲜很有特色，回头客多，生意一直都很好。现在老板突然说不要关门停业。大家感到十分突然，一下子都傻了，老板说只结算工钱，并没说给任何补偿，这里的员工一大部分上有老下有小，年纪也大了，再出去找工作很难。
美食城负责人称经营不下去才关门
随后，在员工的指点下，记者找到了美食城的老板娘。该老板娘说，饭店开了很多年，旧了，要重新装修，所以停业几个月。员工还给记者提供了美食城一负责人李某的手机。记者拨打过去时，负责人李某说，美食城经营不下去，效益不好，员工工资多，缴的税也多，只好关门停业。因为店里的员工是临时工，所以没有给他们买社保。虽然有员工说干了十年八年，但这个情况不属实。“临时工，干得好就用，干不好就走人，你不知道这是餐饮业的‘行规’?”李某说。
关门停业未提前报备 劳动部门称此举违法
由于美食城突然关门停业，只能拿工钱，却得不到任何补偿，员工们感到很无奈。当天下午，员工代表带上80余名员工的签名，到海口市劳动保障监察支队投诉。
海口市劳动保障监察支队信访办公室一工作人员，打通了美食城负责人李某的手机。该工作人员对李某说，美食城经营不下去，要申请破产，关门停业前要事先安置完职工，支付经济补偿。李某却说：“反正美食城关门停业了，他们(员工)爱怎么闹就怎么闹!”[page]
该工作人员表示，李某的行为已构成违反《劳动法》，员工有权利主张权益，若老板拒绝补偿，劳动监察部门可通过法律，申请查封或拍卖其物品来支付员工的福利。因新佳乐美食城在美兰区，该支队信访办公室工作人员请员工们将材料反映给美兰区劳动监察大队。
“现在没有临时工之说，全都是合同工，饭店栽员或停止经营，而且涉及10%以上的员工，都要提前一个月向当地劳动主管部门报备及告知员工。”海口市人力资源和社会保障局综合规划与政策法规处副处长曾日强表示，获得劳动主管部门同意，饭店才能栽员或停业，而且栽员或停业之后，老板要支付给员工相应的经济补偿。该美食城负责人已经严重违法。
目前，美兰区劳动监察大队已介入调查此事。
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引用法条
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