试用期也过了，三个月内自动离职没有工资。我需要请假，我询问同事能否帮我把我的工作做完，故意不给我请假，不给我发工资
更新时间：2019-10-15 11:42:56人浏览
问题描述：
您好，就是我有一个问题。这份工作我干了快两个月，试用期也过了，当时签了合同，三个月内自动离职没有工资。我从开始也没有迟到早退请假过，但是明天我有急事，我需要请假，我给老板请假，她不同意，说工作顾不过来。因为工作的性质，我询问同事能否帮我把我的工作做完，同事答应我，可以帮我负责。但是老板又给同事说，意思不让同事帮我，她是不管我的工作能不能照常完成，故意不给我请假，所以说，如果我三天未上班，就按自动离职办理，不给我发工资，我请假四天。这个怎么办？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李鑫律师
盟
服务地区-江西赣州·电话-186-7014-7268
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。
2019-10-15 11:42:56
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