奶茶店试工作了5天被辞退工资是2500一个月说我性格不适合被辞退应该支付我赔偿金吗?如果需要那赔偿费应该给多少?
更新时间:2019-10-14 00:49:01人浏览
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奶茶店试工作了5天被辞退工资是2500一个月说我性格不适合被辞退应该支付我赔偿金吗?如果需要那赔偿费应该给多少?
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无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件,被辞退无补偿;如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
2019-10-14 00:49:01
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根据《劳动合同法》的规定,用人单位不依法履行劳动合同,擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支付赔偿金。
2019-10-14 00:33:40
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用人单位无故辞退劳动者的,应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此,劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
2019-10-13 23:49:12
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你可以申请劳动仲裁要求经济补偿金。
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你好可以劳动仲裁。
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老板拖欠工资不接电话不给钱,可以报案,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理;2、找劳动部门投诉
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你好,可以到劳动监察大队投诉
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1、打劳动保障热经12333投诉,这个电话全国统一,投诉时需要实名投诉,要提供本人的身份证号码、姓名。2、到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。
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你好,建议协商解决,协商不成的,可通过法律途径诉讼解决
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