上个月月初在其他公司上班。这个月准备去其他公司社保能买进吗
更新时间:2019-10-13 18:29:21人浏览
问题描述:
上个月月初在其他公司上班。上了几天就没上了,自离的,这个月准备去其他公司社保能买进吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助160582人 · 响应时间 平均1分钟内
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
2019-10-13 18:29:21
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助198275人 · 响应时间 平均2分钟内
现在社保一般在月底时进行申报缴纳,若离职当月是在社保申报后,当月的社保是会缴纳的,下月开始单位就会停交离职员工的社保。员工在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保
2019-10-13 17:57:07
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助190708人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
2019-10-13 17:07:42
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司的大股东想解散公司就能解散公司吗
公司注册经营不好了,就会有面临公司解散的一天,通常情况下都是存在一定的因素才能解散,那么,作为公司的大股东到底有没有权利解散公司呢?因此,想必大家想知道,关于公
公司解散
人浏览
根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第1条的规定,劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上市公司收购其他公司的程序
上市公司能向社会公开发行股票,更有利于公司的发展和壮大,能让公司有更多的资本。股份有限公司申请股票上市,必须报经国务院证券监督管理机构核准。接下来法律快车小编将
公司收购
人浏览
第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》的规定,用人单位不依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,而且用人单位还要向劳动者支付经济补偿金。单位不依法为劳动者缴纳社会保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你最多能够主张11个月的双倍工资,如果你被单位辞退了,你还可以主张经济补偿。没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬:1、员工应付的劳动报酬;2、从建立劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可申请劳动仲裁要求原公司赔偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
实习可以交五险一金吗
本文探讨实习、试用期员工五险一金缴纳情况。实习单位需为学生投保实习责任保险,保障学生权益;而试用期员工需享受与正式员工相同的五险一金待遇。了解这些规定,保障你的
社会劳动保险
人浏览
是的。。。。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
开安装公司需要什么条件
开设安装公司需满足注册资本、人员资质、设施设备和管理制度等条件,并提交申请书、注册资本验资证明、人员资格等材料。审查通过后,将获得安装服务许可证并需办理工商登记
有限责任公司的设立
人浏览
你好,建议与公司协商。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议与执行法官沟通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:是否立案了吗?信息中是否告知查询地址了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体是什么情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位在试用期是不可以随便解雇员工的。如果员工具有严重违反单位的规章制度等情形的,则单位可以依法单方面予以辞退;或者符合无过错性辞退情形的,单位可以提前书面通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 什么事情的处理结果呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这种情况会影响孩子政审的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。12315是消费者举报电话,举报赌博可以直接报警,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议及时通过报警处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询