工资是由底薪加提成计算的，法定节日按底薪3倍计算合法吗
更新时间：2019-10-13 16:17:43人浏览
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工资是由底薪加提成计算的，法定节日按底薪3倍计算合法吗
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孟翔律师
盟
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你好！用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
2019-10-13 14:23:14
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