公司有规定合同期间不能提出辞职,请问可以提出辞职吗?

更新时间:2020-03-07 22:38:04人浏览
问题描述:
公司有规定合同期间不能提出辞职,请问可以提出辞职吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张梅律师 咨询我
服务地区-湖南长沙·电话-152-7481-7560
协商解决 协商不了可以起诉
2019-10-12 17:57:07
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助149286人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者提出解除劳动关系(辞职)分三种情况:
一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;
二是,依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,而且,用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;
三是,劳动者没有任何依据违法解除劳动合同,用人单位不但不给经济补偿金,还可依据第九十条的规定,给单位造成损失的要承担赔偿责任。
2020-03-07 22:38:04
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助104881人 · 响应时间 平均2分钟内
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁。
2020-01-12 17:59:56
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助75009人 · 响应时间 平均5分钟内
签订劳动合同之后,只要履行必要的通知义务是可以辞职的。
  《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
除此之外,还可以与单位领导协商解除劳动合同。
2019-10-22 14:46:28
王丹律师
服务地区-湖南长沙
你好,试用期内提前三天,试用期后提前一个月。
2019-10-12 17:11:46
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