3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助120188人 · 响应时间 平均5分钟内
工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定，或由集体合同或劳动合同直接规定。劳动者或用人单位不遵守工作时间的规定或约定，要承担相应的法律责任。 劳动法对中午吃饭时间是否属于工作时间有没有规定? 国家将劳动者的工作时间分为标准工时制、综合计算工时制和不定时工作制三类。其中标准工时制的要求是每天工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。 所以，“朝九晚六”是现在非常常见的一种工作时间安排方式。上午九点上班，晚上六点下班，期间一共九个小时，去除中午吃饭一小时，正好是八个小时。一周工作五天，一共工作四十小时，正好符合国家有关标准工时制的要求。 有些人会问，中午吃饭也是工作需要呀，为什么中午吃饭的那一个小时不作为工作时间呢?而且确实也见过有些公司，将中午吃饭时间纳入工作时间，可以做到“朝九晚五”的，那样日子就要幸福得多了。 没错，确实有些单位实行“朝九晚五”，早一个小时下班，可以适当避开交通高峰。但是国家没有明文规定，中午吃饭时间必须计入工作时间，因此，单位不计入的行为是合法的。从公司的角度来说，午饭不计入工作时间有利于其劳动力价值最大化。在这样市场经济的环境下，大多数单位自然就采取“朝九晚六”的工作时间了。
2019-10-15 14:13:16
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助188801人 · 响应时间 平均2分钟内
工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定，或由集体合同或劳动合同直接规定。劳动者或用人单位不遵守工作时间的规定或约定，要承担相应的法律责任。法定月工作时间计算方法、公式： 劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发(2008)3号规定： 制度工作时间的计算(根据《全国年节及纪念日放假办法》第513号令调整) 年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日：250天÷4季=62.5天/季 月工作日:250天÷12月=20.83天/月 工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。 加班费计算方式为：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5或2或3倍。
2019-10-12 21:51:56
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
就餐时间是否属于工作时间
每周工作40小时之外加班中的用餐时间算工作时间就餐时间到底算不算是工作时间？一个普通的员工李某就在和单位解除劳动合同后，把这个疑问带上了法庭。11月1日，江苏省
工时休假
人浏览
工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定，或由集体合同或劳动合同直接规定。劳动者或用人单位不遵守工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
每周工作40小时之外加班中的用餐时间算工作时间
案情简介：就餐时间到底算不算是工作时间？一个普通的员工李某就在和单位解除劳动合同后，把这个疑问带上了法庭。11月1日，江苏省苏州市虎丘区人民法院一审判决：职工在
工时休假
人浏览
正常的工作时间内，如果有单位指令，是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定，或由集体合同或劳动合同直接规定。劳动者或用人单位不遵守工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定，或由集体合同或劳动合同直接规定。劳动者或用人单位不遵守工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
职工上班时间，工作场所内，因为工作原因遭受事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条（一）项规定，应当认定为工伤。《工伤保险条例》规定如下的具体内容：1.在工作时
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不算。比如中午吃饭时间。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司未商量调动岗位违法。处理方式：1.与公司协商，要求恢复原岗位；2.协商不成，向劳动监察部门投诉；3.申请劳动仲裁，要求确认调岗无效并赔偿损失；4.仲裁不成，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在追讨工资时，除了提供工作证、劳动合同等直接证据外，还可以考虑使用间接证据来辅助证明。例如，与雇主的通话录音、微信聊天记录等可以证明双方存在雇佣关系及工资未支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司年假根据《职工带薪年休假条例》计算，公式为（当年度剩余天数÷365天）×应享年休假天数。职工连续工作1年以上即可享受，未休年假可获3倍工资报酬，单位必须保证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以。公司违反劳动合同，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲搜索裁，维护合法权益。《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
学校强制本科实习老师代课需遵循教育法规，保障教学质量。若违反法规或影响教育质量，则可能违规。出现教学质量明显下降或实习老师权益受损时，应及时寻求法律帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、实习期不能超过几个月1、实习期不能超过几个月，需要根据不同的情况而定，具体如下：（1）劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；（2）劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：劳务报酬个人所得税需根据相关法律规定的税率进行计算。居民个人的综合所得，以每-?纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不能报销了，只能等到解冻之后再报销
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
