去年干了活到现在收不了钱。追讨工资?

更新时间:2024-05-16 17:32:04人浏览
问题描述:
去年干了活到现在收不了钱。追讨工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助164863人 · 响应时间 平均4分钟内
在追讨工资时,除了提供工作证、劳动合同等直接证据外,还可以考虑使用间接证据来辅助证明。例如,与雇主的通话录音、微信聊天记录等可以证明双方存在雇佣关系及工资未支付的情况。此外,同事或合作伙伴的证言,如果能够得到他们的支持,也可以作为辅助证据。这些证据可以在一定程度上加强你的主张,提高追讨工资的成功率。但需要注意的是,这些间接证据需要与其他证据相互印证,形成完整的证据链,才能更有效地发挥作用。
2024-05-16 17:30:22
平台特邀律师 咨询我
已帮助88985人 · 响应时间 平均1分钟内
若雇主否认雇佣关系,你应首先收集并整理所有与雇佣关系相关的证据,如微信聊天记录、工作照片等。接着,向劳动行政部门投诉并申请调解或仲裁。在申请时,应详细陈述事实并提供证据。如仲裁结果仍无法满足你的需求,可向法院提起诉讼。在整个过程中,建议咨询专业律师,以获取更准确的法律建议和帮助。
2024-05-16 17:30:34
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助144640人 · 响应时间 平均2分钟内
从法律角度来看,雇主拖欠工资将面临严重的法律后果。根据《劳动法》的相关规定,用人单位若克扣或无故拖欠劳动者工资,劳动行政部门将责令其支付工资报酬、经济补偿,并可能支付赔偿金。此外,劳动者还可以通过法律途径向雇主追讨工资,包括向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。因此,雇主应严格遵守劳动法规定,按时足额支付劳动者工资,避免承担不必要的法律责任。
2024-05-16 17:32:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同法规定工资如何发放
合同法规定工资如何发放
在劳动仲裁中,我们最常遇见的案件就是用人单位拖欠工资不发,还有一些是个人无故被用人单位解雇却没有补偿金等,这些都是容易引起社会矛盾的案件,我们要引起重视,那么合
工资
人浏览
。 你好,总共欠你多少钱啊方便说一下你好,总共欠你多少钱啊?方便说一下吗?
全部24个答案 >
人咨询过 去咨询
工资纠纷应该怎么处理
工资纠纷应该怎么处理
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉,或者是劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求用
劳动法
人浏览
工资总额如何计算
工资总额如何计算
工资总额如何计算因部分劳动者对工资总额如何计算了解不详,故用人单位在给劳动者办理社会保险以及给付经济补偿时少算工资总额,以达到少缴保险费和少付补偿金的目的,其行
工资
人浏览
工资多少要交税?
工资多少要交税?
核心内容:工资多少要交税?需要交税的话,计税部分包括五险一金吗?要交多少?需要缴纳的税款如何计算?这些是大家日常生活中经常遇到的关于工资交税的问题,下面法律快车
个人所得税
人浏览
有证据的话,建议尽快起诉要钱
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工资个人所得税怎么算
工资个人所得税怎么算
社会税收是一种国家的行为,是国家法律规定的一个强制条款,公民纳税是一个应该自觉的事情。那么工资个人所得税怎么算呢,法律快车小编为你答疑解惑。工资个人所得税怎么算
劳动法
人浏览
干活拿不到工钱的处理方式:劳动者可以向用人单位协商;协商不成的,可以向当地的劳动行政部门进行投诉,由该部门责令在期限内支付劳动报酬,并可以要求支付赔偿金;可以申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
干活老板不给工资的,劳动者可以通过以下方法讨要工资:与老板协商;向向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资要不来的处理方法:劳动者可以向法院依法申请支付令;可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门责令在一定期限内支付劳动报酬,并且可以要求支付赔偿;也可以向劳动仲裁委
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收集欠款证据可以起诉执行
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
干活拿不到工钱的处理方式:劳动者可以向用人单位协商;协商不成的,可以向当地的劳动行政部门进行投诉,由该部门责令在期限内支付劳动报酬,并可以要求支付赔偿金;可以申
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一、个人工会经费缴纳比例是什么1、个人工会经费缴纳比例包括:(1)工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费,工资尾数不足十元的不计缴会费;(2
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
工程质量返工的相关规定:施工单位对施工中出现质量问题的建设工程应当负责返修。施工单位偷工减料的或者不按照工程设计图纸、施工技术标准施工的责令改正,处工程合同价款
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
1、要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:向当地劳动保障监察机构投诉举报;向当地劳动争议委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
给别人干活钱要不回来的办法如下:1、协商调解;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览