早退视为旷工是否可以辞退员工

更新时间:2011-10-29 08:53:30人浏览
问题描述:
我们公司要求我在周日上班,但是周日个人由于有时候有私人事情要处理,会早退半小时以上,但公司表示早退半小时视为旷工一天,但是早退时我并未打卡,共计7次,领导找出监控录像,我算旷工7天,可以给予辞退处理吗?需要赔偿吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
唐忠华律师
服务地区-湖南长沙
详细可联系我。
2011-10-29 08:53:30
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