给个体老板打个一个多月没有签劳动合同到算提成的时候只给底薪不给提成还因此把我辞退
更新时间：2019-10-05 17:37:55人浏览
问题描述：
给个体老板打个一个多月没有签劳动合同到算提成的时候只给底薪不给提成还因此把我辞退
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，协商不了，可以劳动总裁准备仲裁申请书，不会写的话，我这边可以帮你写的，可以教会你相应的仲裁程序和技巧的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不签劳动合同克扣员工工资 老板被裁支付双倍工资
在劳动力市场供给饱和的情况下，一些用人单位企图通过不签订劳动合同的方式克扣员工工资。2月6日，株洲市石峰区法院处理了一起劳动仲裁未签订劳动合同支付双倍工资案，给
集体合同
人浏览
可以去劳动监察大队申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
计效工资不能没有底薪
案情回放：矿泉水公司的推销员没有拿到底薪小芬是上海一家矿泉水生产厂家的推销员，每天走街串巷拜访新老客户。在待遇方面，公司为她缴纳三险，工资是按销售业绩提成的，公
工资福利
人浏览
《中华人民共和国刑法修正案(八)》规定：“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法：第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第十四条无固定期限劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
依据《劳动合同法》签订劳动合同时，应注意以下事项。劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
您好，申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁，请求支付未签定书面劳动合同的双倍工资余额。如需律师帮助，可以联系我。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，有没有合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于您所提到的支付10万转让费的问题，首先需要明确的是，转让费的收取与否并没有明确的法律规定，更多是基于双方之间的约定。如果上一家店铺确实没有收取转让费，但您在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
买卖合同纠纷可和解、调解、仲裁或诉讼。和解调解需双方协商，仲裁需达成仲裁协议，诉讼则需向法院起诉，提交起诉状及证据，按法院程序进行。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！建议相关平台投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议主动积极协商处理，协商不成可以向人民法院提起诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议双方友好协商，妥善处理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！具体要看双方签订的合同是如何约定的。你又是什么原因需要退款的！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
