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农民工工资拖欠找哪个部门解决
每到过年，除了回家团圆是农民工心头的大事，还有就是农民工薪水问题也是个难题，农民工法律知识欠缺并不知道如何维权。下面就让法律快车小编为大家带来的农民工工资拖欠找
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拖欠农民工工资找哪个部门
在劳动关系中，农民工一直都处于比较弱势的地位。农民工的工资被单位老板拖欠了，迟迟追讨没有后果后，很多农民工就打算去找有关部门，希望对方能够为自己维权，保护好个人
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如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
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劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带
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到 公司 所在地 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
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找一下劳动监察
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可以通过诉讼解决。
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如果由雇主，应到劳动局申请仲裁，如果没有雇主，自己接的活，属于工程欠款，应到法院起诉。
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如果单位拒绝协商并直接出具解除劳动合同通知书，你可以首先核实通知书的真实性及合法性。如确认通知书合法，你应尽快与单位办理离职手续。如认为通知书不合法，你可向劳动
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轻则行政处罚，重则刑事处罚，视具体情况而定
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退休人员再就业工资不应被拖欠。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位未及时足额支付劳动报酬是违法行为，劳动者有权解除劳动合同并要求支付拖欠的工资。若长期不处
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31天请假6天，属于事假的，当月工资=（月工资当月工作日总数）x（当月工作日总数-6）；属于病假的，当月工资=[当地最低工资标准自然月天数*0.8]-[标准工资
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可以协商，协商不成的，你可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工
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建议您及时准备病历、诊断证明等相关材料向单位所在地劳动部门申报工伤认定，后续根据伤残等级向单位索赔。
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讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，
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