刚开始说保底6000我才在这里工作，干了几天后又改变主意说业绩达到多少多少才是6000.达不到就是多少多少的。工资有改动的第二天第三天的样子我就立马辞职了。他没有立马给我结工资让我走一直
更新时间：2019-10-01 19:53:02人浏览
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您好刚开始说保底6000我才在这里工作，干了几天后又改变主意说业绩达到多少多少才是6000.达不到就是多少多少的。工资有改动的第二天第三天的样子我就立马辞职了。他没有立马给我结工资让我走一直留我到月底工资才发4500.没有签劳动合同还经常下班点到了免费加班还每天干工作之外额事情给店里每天做饭打扫卫生没有奖金和补偿请问怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（3）通过诉讼途径解决。
2019-10-01 19:53:02
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讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2019-10-01 18:52:50
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