我重新就业了,可以一次性领取失业金不?
更新时间:2019-10-07 05:47:07人浏览
问题描述:
我重新就业了,可以一次性领取失业金不?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助183368人 · 响应时间 平均3分钟内
领取失业金的手续:社保局规定办理失业报备;失业登记之后。社保局审查失业登记合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金(每月约400元以上),同时办理下岗证;
个人后续的准备:失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后,持社保局发给的审核文件和《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片,到户口所在地街道(镇)有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。从下一个月起,失业人员凭证到指定地点领取失业保险金。
个人后续的准备:失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后,持社保局发给的审核文件和《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片,到户口所在地街道(镇)有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。从下一个月起,失业人员凭证到指定地点领取失业保险金。
2019-10-07 05:47:07
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助188653人 · 响应时间 平均3分钟内
失业保险金领取标准
失业保险金发放标准为本市最低工资标准的70%至90%。具体标准为:
1、累计缴费时间不满5年的,按最低工资标准的70%发放;
2、累计缴费时间满5年不满10年的,按最低工资标准的75%发放;
3、累计缴费时间满10年不满15年的,按最低工资标准的80%发放;
4、累计缴费时间满15年不满20年的,按最低工资标准的85%发放;
5、累计缴费时间满20年以上,按最低工资标准的90%发放;
6、从第13个月起,失业保险金一律按最低工资标准的70%发放。
失业保险金发放标准为本市最低工资标准的70%至90%。具体标准为:
1、累计缴费时间不满5年的,按最低工资标准的70%发放;
2、累计缴费时间满5年不满10年的,按最低工资标准的75%发放;
3、累计缴费时间满10年不满15年的,按最低工资标准的80%发放;
4、累计缴费时间满15年不满20年的,按最低工资标准的85%发放;
5、累计缴费时间满20年以上,按最低工资标准的90%发放;
6、从第13个月起,失业保险金一律按最低工资标准的70%发放。
2019-10-04 12:43:03
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助93150人 · 响应时间 平均2分钟内
领取条件
一、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金
1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
2、非因本人意愿中断就业的;
3、已依法定程序办理失业登记的;
4、有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。
一、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金
1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
2、非因本人意愿中断就业的;
3、已依法定程序办理失业登记的;
4、有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。
2019-10-02 00:42:55
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
招生与就业何时衔接起来?
自1994年以来,大中专毕业生分配一年比一年难,尤其是在基层积累了不少予盾。予盾的症结在哪里?研究生就业的主要矛盾是毕业生自主择业与国家宏观调控的矛盾;本科生就
就业分析
人浏览
以公积金贷款买房为例:1、在全国范围内异地缴存住房公积金的职工,在广州市区域内购买自住住房的,可向住房备案地县区住房公积金管理机构申请个人住房公积金贷款。2、贷
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、双方协商解决的话,协商后就可以要求用人单位支付工伤待遇,那么很快就可以拿到;二、如果协商不成,用人单位拒绝支付工伤待遇。那么快的话需要2、3个月,慢的话可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你需要咨询人社局失业办机构的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
领失业金:1.条件:社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。而且要求个人具备:不是个人原因失业的;已办理失业登记的;有再就业要求的;愿意接受再就
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不予配合的,可以仲裁解决
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,一般可以的,具体咨询社保部门。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
通过公司开具离职证明及个人接续证明,个人将材料带着社保机构申请转入个人窗口缴纳,个人选定缴纳档次,分季度或年度进行缴纳即可。用人单位没有给职工购买社保,离职后也
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以了,
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
十级伤残赔多少钱并无明确的规定,一般可以获得这些赔偿费用:1、一次性伤残补助金为7个月本人工资;2、医疗费实报实销,包括住院期等费用;3、停工留薪期内工资按职工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法辞职规定:员工辞职,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位即可,到期直接办理离职手续,并且要求单位结清工资。并不需要什么理由。如果单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、被公司开除工资怎么发1、被公司开除后工资的发放模式需要根据具体情况分析:(1)公司以员工犯错为理由开除员工,员工是可以拿到工资,按已经正常出勤天数相应的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地受伤后,除了紧急送医治疗外,还需进行工伤认定。用人单位应在事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障行政部门申请工伤认定。认定为工伤后,按照认定结论办理工伤赔付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,按照学校的规章制度办理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您这边入职多久了呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,先认定工伤,再按工伤标准进行赔偿。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,向劳动监察大队具体咨询。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询