只要是有员工从这离职的话都多少有原因来扣工资，还是不发工资。我想问一下医院的规章制度应该不是随便就可以定的吧？
更新时间：2011-10-28 10:31:38人浏览
问题描述：
我在南郊的一家医院上班，在试用期还没有满的时候提出辞职的（有客观因素也有主观因素），当时领导也批了，我该办的手续也都办了，到月底发工资的时候没有发给我工资。打电话问医院，他们就和我乱说一通，以前从来没有说过的话现在全冒出来了，他们的对话我都听见了，还有录音，其实是他们内部的领导没有沟通好，所以我的工资才没有发。（录音不知道什么时候开的，在挂电话的时候才发现，是一段完整的对话）。不知道现在该怎么办，听说这家医院一直都是这样，只要是有员工从这离职的话都多少有原因来扣工资，所以好多人都不办手续直接走了。但是我是办了手续的，领导也签字了，可还是不发工资。现在不知道该怎么办！工资又没有多少，觉得现在已经不是工资的问题了，我想弄清楚我到底是哪里做的不对……还有就是我想问一下医院的规章制度应该不是随便就可以定的吧？
3位律师解答
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