找了个暑假工，干了一个多月不想干了他们又说没干满俩个月所以工资减半，这个合法吗
更新时间：2019-09-30 11:48:02人浏览
问题描述：
找了个暑假工，当时面试的时候没说一定要干满两个月，干了一个多月不想干了他们又说没干满俩个月所以工资减半，这个合法吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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梁静飞律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
您好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，没有缴纳社保可以主张补缴社保，如果被辞退，可以主张工作每满一年赔偿一个月，如果是非法辞退，可以主张双倍赔偿，用人单位未支付或者克扣工资的，可以先向劳动监察大队投诉，或者直接申请劳动仲裁，要求足额支付劳动报酬，建议及时和律师详细面谈相关事宜。
2019-09-30 11:48:02
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