没有签订劳动合同,单位要辞退我,我咋能保护自己的合法权利呢
更新时间:2019-09-29 18:18:49人浏览
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我在事业单位干了九年了,没有签订劳动合同,单位要辞退我,我咋能保护自己的合法权利呢
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单位在员工入职一个月内未与员工签订劳动合同,员工是可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资的。如果超过一年未签订合同,那么默认为无固定期限劳动合同
2019-09-29 18:18:49
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2019-09-29 17:35:46
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公司未签劳动合同辞退的可以要求经济补偿,《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2019-09-29 16:50:45
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