我在2017年9月至2019年8月中询在体育中心工作但是一直没有签订劳动合同,2017年9月至2018年9月领导在开会的时候说明要签订劳动合同我签字了但是他只是让办公室盖了公章,直到2

更新时间:2019-09-29 15:04:16人浏览
问题描述:
你好,我在2017年9月至2019年8月中询在体育中心工作但是一直没有签订劳动合同,2017年9月至2018年9月领导在开会的时候说明要签订劳动合同我签字了但是他只是让办公室盖了公章,直到2018年3月,4月,因为要申请廉租房他签了字,但是5险一津,或者3险一津都没有缴纳,我曾找过领导但是领导以其他理由拒绝,离职以后听朋友说起我才知道,合同法的一些知识所以咨询一下您。谢谢!
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-宁夏银川
你好,为员工缴纳社保是用人单位的法定义务,单位没有缴纳的系违法行为,你可以向劳动仲裁委提出申请要求单位补缴社保。
2019-09-29 15:04:16
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