2012年辞职一年，2013又入职A公司，请问该员工的补偿年限怎么算？补偿金额怎么算
更新时间：2019-09-28 10:07:24人浏览
问题描述：
2005年入职A公司，2012年辞职一年，2013又入职A公司，A公司2019年因建市政工程要拆，那请问该员工的补偿年限怎么算？补偿金额怎么算
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
你好，经济性裁员是一年一个月补偿，如单位是违法解除劳动合同的，可以要求一年两个月赔偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
2019-09-28 09:19:51
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