现在还在试用期内想辞职，她现在想不给工资，但是我们没有签过合同(什么合同都没有签过)
更新时间：2019-09-27 16:46:51人浏览
问题描述：
在面试的时候说要做满一年，现在还在试用期内想辞职，提前了一个星期和老板说了，她现在想不给工资，说是给我培训了要让我承担这个费用，但是我们没有签过合同(什么合同都没有签过)，她在面试的时候也没有告诉我离职需要承担培训费用，我该怎么和她说呢
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
劳动者按规定辞职，并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。
2019-09-27 14:01:41
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