于2018年8月份劳动者提出辞职。其中2002年2010年8年企业未与个人签订劳动合同且未缴纳社保，是否可以申请劳动仲裁原单位缴纳社保
更新时间：2019-09-26 09:15:43人浏览
问题描述：
2002年-2018年连续在企业单位工作16年，于2018年8月份劳动者提出辞职。其中2002年-2010年8年企业未与个人签订劳动合同且未缴纳社保，是否可以申请劳动仲裁原单位缴纳社保
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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