想以试用期不合格解除劳动合同，那员工如果要求恢复劳动关系，企业可以做哪些来拒绝恢复劳动关系？
更新时间：2019-09-25 19:56:03人浏览
问题描述：
公司没有充足的证据下，想以试用期不合格解除劳动合同，那员工如果要求恢复劳动关系，企业可以做哪些来拒绝恢复劳动关系？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业应与小李恢复劳动关系，继续履行劳动合同
争议焦点小李从高等学府毕业后，通过人才市场招聘，经过企业的面试和笔试被本市一家外商投资企业录用，企业与其签订了为期四年的劳动合同，小李主要从事产品设计装饰工作。
解除劳动关系
人浏览
你好， 这个一般是可申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者无故拒签劳动合同 企业可以解除劳动关系
案情2007年4月，陈某与某开发公司签订了劳动合同，期限为2007年4月15日至同年12月31日。2008年1月，该开发公司向陈某发放2008年合同续签通知，多
解除劳动合同
人浏览
法律依据：根据我国《劳动合同法》之规定：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位应提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、试用期内，你提出解除劳动关系，应该提前3天提出；二、如果以未缴纳社会保险、拖欠工资为由，可以书面提出解除后，可以立即离职；三、相关法律依据：；《劳动合同法》
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：在职员工被辞退的或者不雇佣的公司给予经济补偿：经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，只要公司的处罚有法律根据，公司规章制度合法有效，怀孕的员工严重违反公司规章制度，也是可以解除劳动合同的。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
解除劳动关系，有11个月双倍工资、N+1个月经济补偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不能随时解除
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是哪方面合同呢？E
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
（1）房产证迟迟办不下来，可以去房地产管理部门投诉或者法院起诉。开发商在购房合同约定的时间内未取得房屋的产权证。根据法律的规定，由于开发商的原因，购房者在购房合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你好，建议积极应诉，维护权利
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！ 按照协议约定处理的 的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
法律分析：可以退，分以下情况：第一，承租人在合同未到期的时候提前解除合同，假如出租人没有违反合同义务的情况，属于承租人违约，是需要支付违约金的。第二，承租人在合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以退款，具体退款可以与驾校协商。学员在驾校报名后，就会产生税费、教材费、考试费等费用，如果学员还没有考试，一般驾校会扣除一定的违约金，具体以驾校标准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个是不合法的，你自己要想办法反诉
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您自己主动自离的话，属于劳动者自行解除合同，没有给公司造成巨大损失是不需要支付违约金的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
