孕妇在合同到期后,公司不续签以前合同,赔偿金额是怎么计算的

更新时间:2019-09-25 14:56:45人浏览
问题描述:
孕妇在合同到期后,公司不续签以前合同,但转签到其他公司,我拒签,赔偿金额是怎么计算的
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
方乐律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-199-4768-0670
你好,请问已经工作多长时间了?
2019-09-25 09:16:03
张正雯律师
服务地区-上海上海
你好,赔偿工作年限的两倍工资。
2019-09-25 14:56:45
戎双双律师
服务地区-上海上海
怀孕期间合同到期的,按照劳动合同法的规定,合同期限自动顺延至哺乳期届满。公司的做法不合法,你可以拒绝。
2019-09-25 09:29:14
韦云律师
服务地区-上海上海
转签不等于解除。不是违法辞退的,单位无需赔偿。
2019-09-25 05:47:05
张清涛律师
服务地区-上海上海
可以申请劳动仲裁要求恢复劳动合同
2019-09-24 22:57:39
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