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缴纳社保和当事人的户口性质无关：1，只要是与用人单位建立劳动关系的，就可以依法享受缴纳社保待遇；2，如果当事人是想个人缴纳的话，可以缴纳社保里的养老保险和医疗保
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根据《社会保险法》第三十条第二款之规定，医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，
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一般情况下，职工一旦住院才能报销，可以直接在收费窗口办理，就诊时出具社保卡就行，额度每个地方不一样。如果在外地，则需要拿着相关医疗票据，到本地社保局进行报销。招
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你好，建议咨询医保部门。
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医疗保险缴纳满1年，可以享受住院医疗费报销。医保报销中，A类药品可以享受全报，C类就需要全部自付费用，而B类报80%，自付20%的比例。自费药是不予报销的，床位
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可以转回来的。
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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你好，具体请咨询社保部门
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劳动仲裁在公司搬迁调岗问题上有用。根据相关法律法规，公司搬迁可能影响劳动合同履行，员工可主张解除合同并获经济补偿。如公司拒绝，可申请劳动仲裁维护权益。
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你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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公司解雇员工属于过失性辞退的，公司不需要赔偿；属于《劳动合同法》第四十六条情形之一，公司应当按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付经济
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你好，可以协商处理
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好，可以要求一天的工资。详情可来电。
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结合自身报销情况予以确定
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工资计算需依据实际出勤和月薪标准。公式为：工资=月薪÷21.75×出勤天数。请了两个半天，若属正常休息日加班且未补休，应支付200%薪水。依据《中华人民共和国劳
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无正当理由扣除工资，不符合法律规定，可以投诉或申请劳动仲裁
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