公司调离原岗位

更新时间:2011-10-27 09:59:02人浏览
问题描述:
我休完产假去上班,公司把我调到别的地方去了,我没有去上班,公司就把我辞退了,我也没有签合同,这样我能得到什么补偿吗?我不去上班公司能开除我吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋文舟律师
服务地区-上海上海
上海多年执业资深律师为你解答: 公司未经过你的同意调离岗位是违法的,可以要求支付经济赔偿金。 未签订书面合同,可要求支付双倍工资。
2011-10-27 09:59:02
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
可以要求双倍的
2011-10-26 17:49:10
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
你好,这种案子我们做过很多,一般是这样处理的: 法律没有规定,但要看你们公司的内部规定。 很多人不懂法律、没有经验,导致打输官司,而且在网上也说不清楚,建议面谈,我们这类的案子做的很多,能帮你争取到最有利的结果。
2011-10-26 16:40:32
李慧生律师
服务地区-山东德州
你好。如果你认为侵犯了你的权利的话,申请仲裁。
2011-10-26 16:36:52
祝恭凌律师
服务地区-福建福州
可申请劳动仲裁
2011-10-26 16:20:38
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