我签了一年的劳动合同我工作6个月不想干了公司说要扣违约金。这个合理吗。
更新时间：2019-09-20 20:03:21人浏览
问题描述：
我签了一年的劳动合同我工作6个月不想干了公司说要扣违约金。这个合理吗。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-黑龙江哈尔滨
你好，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续，你可以通过申请劳动仲裁解决。
2019-09-18 09:48:34
咨询我
李晓航律师
盟
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-4608-8498
你好，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2019-09-18 09:45:20
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不应该扣．．．．．建议当面咨询律师．．．．
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