学校出纳可以兼总务吗？
更新时间：2019-09-16 14:28:06人浏览
问题描述：
学校出纳可以兼总务吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者合法解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未及时支付的，可以向当地劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司法定代表人（兼董事长）与总经理职责该如何划分？
我们公司以前的董事长是兼职的，所以从没有正式管理过公司的事情，一直都是总经理说了算。现在，新的法定代表人兼董事长是专职的，理所当然要旅行法定代表人的职责，但没有
法定代表人
人浏览
董事长与总经理应分任还是兼任？
董事长与总经理应分任还是兼任？在一系列的全球公司治理丑闻发生之后，董事长和CEO/总经理应分任还是兼任成为热门话题之一。支持分任观点者认为，将董事长与总经理的角
公司治理
人浏览
（1）法人具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。公司法规定由董事长、董事、经理担任。在法人授权范围内对外代表法人行使职权。（
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
银行会计兼出纳为挪用公款被判刑
中国法院网讯近日，挪用公款10余万元的周贵岚，被辽宁省建平县人民法院以犯挪用公款罪判处有期徒刑三年六个月。周贵岚于1986年至1999年初任中国农业银行朝阳市分
刑法案例
人浏览
法定节假日没放假，并不一定违反劳动法。只有不放假，又不按规定支付三倍的工资才违法。《中华人民共和国劳动法》第四十四条【加班工资标准】有下列情形之一的，用人单位应
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
有关工资拖欠的法律条文有：《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你描述的情况按以往案例是可以走法律程序的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
应该可以。。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，本来就是兼职的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不得兼任
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可撤销协议的撤销期限是一年，法律另有规定的，依照其规定。根据《民法典》第一百五十二条规定，有下列情形之一的，撤销权消灭：（一）当事人自知道或者应当知道撤销事由之
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以申请强制执行的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
打架当事人进行和解后，未履行和解协议的，可以报警。因为经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！社保问题可以到社保局咨询。一般单位不交社保可以申请劳动仲裁进行维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，那要看和解协议内容才能办你解决问题
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，签订和解协议并履行后多久了？
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询