等下在和老板商量一下该怎样处理,想问问各位律师这符合我们中国的劳动法吗?我该通过什么途径要追还我应得的劳动报酬呢?
更新时间:2019-10-17 12:05:27人浏览
问题描述:
你好!我在一家公司上班,上个月(8月)我上了一整个月班,这个月2号(9月)因家里有事我就跑去公司辞职,公司部门主管说你有事就先回去,等下在和老板商量一下该怎样处理,5天后我收到部门主管的微信,他说突然辞职可能会扣一点工资,然后今天到发工资的日子了,我只收到了半个月的工资,我打电话过去问,部门主管说突然辞职需要扣半个月工资,他说这个公司规定!我就想问问各位律师这符合我们中国的劳动法吗?如果不符合,我该通过什么途径要追还我应得的劳动报酬呢?
2位律师解答
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宋小林律师
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法律规定,辞职要提前30天,书面向企业申请。现在企业扣你工资,可以协商解决,协商不成,你可以向企业所在地劳动监察大队投诉
2019-09-15 21:54:17
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