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死亡抚恤金分配原则
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1、丧葬补助金：为2个月的上年全市职工月平均工资；2、供养直系亲属一次性救济金：按本人死亡前的月基本养老金确定，其中：供养1人者，为6个月；供养2人者，为9个月
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企业职工死亡抚恤金标准
抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。国家机关、企事业单位和社会团体的职工因工负伤被确定为残废时，完全丧失劳动力不能工作退
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一、丧葬补助费在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给。离退休（退职）人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为上年度企业离退休人员3个月人均
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《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定：工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为
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抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。工人、职员因工负伤被确定为残废时，完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居需人扶助者，
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有的。。。。
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你爷爷奶奶如果是农村的应该有，但你妈妈不是农村的，到时候一样有养老金，这种情况一般都会没有。
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您好，劳动者可以向当地劳动监察投诉。
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无期限合同离职赔偿视情况而定。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位解除劳动合同需支付经济补偿，按劳动者工作年限每满一年支付一个月工资。劳动者自行辞职则
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你好，你应该承担对方的医疗误工等损失
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公司未续签合同，辞职可能有补偿。根据《劳动合同法》规定，若公司不续签到期劳动合同，应向劳动者支付经济补偿金，按工作年限计算，九个月可获一个月工资补偿。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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可以干活，但需注意合法性和安全性。根据法律，16岁属于未成年工，需遵守相关劳动法规。若遇劳动权益受损或危险工作，应及时寻求法律帮助。
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你好，一般不到期不换新的。
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如果你对此安排不满，你可以首先尝试与老师进行私下沟通，表达你的观点和困扰。沟通时保持冷静和礼貌，尽量具体说明你的困扰和建议的解决方案。
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职工怀孕期间，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工孕期与其解除劳动合同的，应双倍支付经济补偿金，此外，还应支付生育津贴，生育费用(含：检查费、接生费、手术
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