是否违反劳动法？还有哺乳期是都可以安排加夜班？
更新时间：2019-09-12 06:54:29人浏览
问题描述：
哺乳期法定节假日单位能安排加班吗？是否违反劳动法？还有哺乳期是都可以安排加夜班？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东江门
《劳动法》规定，不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间，从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
2019-09-12 06:54:29
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