是否拥有法律效力？这个单证明了公司的拖欠工资情况，是否能做为劳动仲裁的证据申请赔偿。
更新时间：2019-09-12 10:13:22人浏览
问题描述：
公司拖欠我工资几个月，我辞职了，我写的不算欠条，而是写明公司未付工资月份和总金额的工资单，还有和公司协商的工资付清日期。上面有负责人的签名和印章，未有写明不按时结清的后续赔偿。是否拥有法律效力？这个单证明了公司的拖欠工资情况，如果公司没按时发工资，我这个单是否能做为劳动仲裁的证据申请赔偿。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
尊敬的咨询者，您好，根据你向我咨询的问题，若与单位发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2019-09-12 10:13:22
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