我们合同上写着每月10号发工资，应当提前支付，这个违法吗？法定节假日上班，没有三倍工资
更新时间：2019-09-11 17:22:49人浏览
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我们合同上写着每月10号发工资，如遇休假日或休息日，应当提前支付，到我们公司每个月都延迟1-2天有时候3-5天，这个违法吗？还有我是客服工作，法定节假日上班，没有三倍工资，都是弄成调休
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2019-09-11 17:22:49
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。
2019-09-11 16:44:20
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-09-11 16:43:11
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