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公司无故拖欠工资不给怎么办
我们知道,职工向企业提供劳动服务,企业为职工发放工资是天经地义的事情,那么公司无故拖欠工资不给的怎么办?针对这个问题,以下就是法律快车小编为您整理的最新公司无故
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如果是劳资纠纷,需要先行经过劳动仲裁程序,才可能进入司法阶段。即,先向当地的劳动仲裁机关提起仲裁,对仲裁不服,才能再向法院起诉。持相关的劳动关系证明以及工资薪酬
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公司拖欠有工资的,劳动者可以去申请劳动仲裁。但要注意,在法律上,申请劳动仲裁的一般时效为一年。不过,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁就不
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1、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报,举报电话:123
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未签书面劳动合同双倍工资,拖欠工资,不交社保可以投诉
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您好,可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权。
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工伤必须是在工作时间、工作地点,因为工作原因所造成的伤害。您被打伤如果不符合工伤认定的要件是不能进行工伤技能鉴定的,但是可以进行伤情鉴定和伤残鉴定。
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法律分析:医保卡密码忘记了可以重新修改密码:1、持卡人可以拨打社保局热线电话12333通过语音提示进行修改,2、持卡人也可持身份证持到定点医疗机构及定点零售药店
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可以先去当地人力资源与社会保障局的工伤科做工伤鉴定之后去医院治疗,保留医疗单据和相关证据,之后可以委托律师起诉处理,要求对方承担赔偿责任。用人单位未按规定提出工
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丧失劳动能力的鉴定标准如下:1、植物状态或去皮层状态;2、真性或假性延髓麻痹;3、四肢瘫肌力4级以下;4、三肢瘫或二肢瘫肌力3级以下;5、中度以上非肢体瘫的运动
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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