我五月份入职公司，可没有签劳动合同，也没有办理社保，但八月份开始购买了九月份社保
更新时间：2019-09-11 09:16:54人浏览
问题描述：
你好，我五月份入职公司，一月之后领导口头说转正了，可没有签劳动合同，也没有办理社保，但八月份开始购买了九月份社保，八月底离职了，公司要求从八月份工资里扣除社保个人部分和企业部分，请问合理吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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