关于劳动合同问题,公司没有签劳动合同
更新时间:2019-09-06 16:06:59人浏览
问题描述:
关于劳动合同问题,公司没有签劳动合同
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
沈辉律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
您好!您可以要求公司同你签劳动合同。对方不签的话,您可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2019-09-06 16:06:59
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同与劳动合同辩析
劳动合同与劳动合同在实践中容易引起混淆,尤其是在劳动监察与劳动争议仲裁实践及劳动者投诉劳动部门提请处理的一些案件中,区分二者显得很有必要。本文拟从二者的定义及法
劳动合同
人浏览
《劳动合同法》立法过程中,有学者建议将《劳动合同法》的适用范围扩大到事业单位及其劳动者,围绕这一问题各方意见较为对立。从劳动合同原理讲,聘用合同是劳动合同的一种
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不签劳动合同
公司不签劳动合同3月19日,上海某服装销售公司贵阳办事处因未按国家规定与员工签订劳动合同,被责令依法付给9名员工近8万元工资。这是《劳动合同法》实行以来,贵阳市
劳动合同订立
人浏览
依据《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位的做法违反了国家相关的劳动法律法规。1、根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
遇到单位不签订劳动合同时该怎么办?
1、提出要求,要求单位签订劳动合同。
2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类:(1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
单位解除劳动合同违法,要求单位恢复工作岗位、给予相应待遇。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司法对有限责任公司的股东人数作了50人以下的限制,雇佣一般员工的用工权无人数限制!
劳动合同范本你是可以复制并修改的,但内容要符合劳动法及劳动合同法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是不知道什么原因剐蹭了
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以委托律师、基层法律服务工作者;当事人的近亲属或工作人员;当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。委托他人代为诉讼,必须向人民法院提交由委托人签名或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
凡是购买后用过的墓地,如果没有当初认购时的特别书面约定,是不可以退钱的。这完全是依据民序良俗而定的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
订金是可以退的,一般情况下,交付的订金视为预付款,在交易成功时,订金充当货款,在交易失败时,订金应全额返还,收受订金的一方即使违约,仍应承担返还订金的义务。没签
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
提供相应线索报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
服装吊牌没有规定的尺寸标准,常用的尺寸有9*5.4cm、4*9cm、4*4cm、9*9cm等。,一般的服装吊牌都是这四种规格来做的。也有些不规则的吊牌,比如三角
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
至少属于民事上的欺骗,可以要求退款
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
结合你的陈述及民法典规定,由开发商承担未交付之前的物业费用的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询