2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江杭州
您好，解答您的问题：
第一：您母亲的情况符合《工伤保险条例》第十四条规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
第二：赔偿的前提是首先申请认定工伤。其次等病情稳定后做劳动能力鉴定。如果公司没买工伤保险的，所有费用都需要老板来承担。
第三：根据法律规定，工伤赔偿项目包括：治(医)疗费，住院伙食补助费，外地就医交通费、食宿费，康复治疗费，辅助器具费，停工留薪期工资，生活护理费，一次性伤残补助金，伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等，不同级别的赔偿标准不一样。
因为赔偿项目繁多，为维护自己的合法权益，也可以委托律师帮助协商。祝顺利！
2011-10-25 10:15:09
服务地区-浙江绍兴
未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。一般工伤具体赔偿项目、标准
（一）医疗费
（二）住院伙食补助费、交通费、食宿费
（三）康复治疗费
（四）辅助器具费
（五）停工留薪
（六）护理费
（七）伤残补助金
2011-10-24 22:46:26
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（一）医疗费
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