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员工打工被辞退老板偷溜
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需要看你的相关材料后才能给你解答。
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无故解除劳动合同,要给双倍补偿金。补偿金的标准是自08年起,每工作1年给一个月,超过半年不到1年给1个月,不到半年的算半个月。双倍就是在这个基础上翻倍。但是很难
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第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标
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用人单位克扣工资,劳动者可以:一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解;二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);三、也可以直接申请仲裁;四、如果对仲裁结
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法律分析:实习期需要支付违约金,是能够辞职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳
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都可以,留有证据就可以
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您好,可以详细讲一下情况吗
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你好,了解一下现在的情况
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如果美团没有支付约定的工资,您可以申请劳动仲裁。依据《工资支付暂行规定》,用人单位克扣或无故拖欠工资,劳动行政部门会责令其支付工资和经济补偿,甚至支付赔偿金。
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