3位律师解答
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服务地区-辽宁大连
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1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,八级伤残为11个月的本人工资,
2、一次性工伤医疗补助金按工伤职工所在统筹地区上年度职工月平均工资作为计发基数,八级为l1个月
3、一次性伤残就业补助金的计发基数可按工伤职工受伤前12全月的月平均工资与解除或者终止劳动关系前.12个月的月平均工资相比较,采取就高不就低的愿 则计算工伤职工月平均工资,按照相应级别由用人单位支付一次性伤残就业补助金。八级为16个月。
如果单位没有交纳保险,全部费用由单位承担。
2011-10-24 19:19:16
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关于你的问题,如需要更多帮助,可以来电咨询或预约面谈,帮你研究一个可行方案,以确保维护
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可以啊,放假期间公司也应该支付工资的。
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您好,这种交押金的不靠谱
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